今年以来，衡水市安平县环保局把作风建设作为工作开展的“牛鼻子”，找差距、补短板、加力度、增措施，干部职工精神面貌焕然一新，队伍的凝聚力和战斗力明显增强，促进了工作的有效开展。
健全制度，狠抓贯彻执行。该局以制度建设为抓手，在工作规范上做文章，促进机关工作提质提效。针对个别工作人员存在迟到早退、中间溜号，上班玩电脑、串岗聊天等问题，制定了《环保局工作人员行为规范》、《环保局工作人员八小时以外行为禁令》等一系列规章制度，规范了机关干部工作行为和日常行为。对公车改革，配套出台了《安平县环保局出差管理办法》。为规范干部职工婚丧事宜，制订了《干部职工操办婚丧喜庆事宜的具体办法》，对用车、桌数、花费做了明确规定。为保障公共资金安全，制定了《民主理财监督管理制度》，使资金支出更加透明，资金使用更加规范高效。在执行制度过程中，他们坚持一把尺子、一个标准，不搞网开一面，不搞下不为例，由一名副局长主抓，开展不定时检查，发现违规者，严格按照制度规定执行，使全局党员干部逐渐形成自觉遵守纪律的良好氛围，执行力明显提高。在优化服务方面，他们将全局行政审批事项全部集中，成立行政审批科，派驻到政务服务中心；建立环评传递卡制度，形成了环评交办、现场勘查、逐级审批、集体审议一整套相互约束、逐级把关的环评审批程序，堵塞了环评审批漏洞；建立了局域内网公示制度，将全县所有排污企业的审批情况全部在内网登录，实行动态更新，接受监督，实现信息共享；建立月通报制度，每月定期组织相关科队通报行政许可和违法案件办理、群众信访件办理等情况，对超时办理或违规办理的，实行责任追究。
较真较劲，锤炼队伍作风。该局根据实际细化机关作风整顿方案，按照“自己查、群众议、领导点”的方式，主动揭短亮丑，认真查找思想、工作、作风方面不严不实的问题，建立台账，逐一整改，对账销号。他们坚持领导班子带头，以上率下，层层传力，立查立改，找出差距，补齐短板。同时，该局把纪律和规矩挺在前面，见错就批、立行立改，把问题解决在早小阶段。该局还注重发挥典型的引领示范作用，在职工中评选敬业模范、孝德模范、助人模范和环保模范工作者，建立善行功德榜，让大家学有榜样、赶有目标。
从严执法，铁腕治污勇担当。该局实行了执法监管全覆盖，发扬“5+2”、“白加黑”精神，只要接到举报，不管白天黑夜，做到第一时间内必接、必查、必回复，群众满意率达100%。对于群众反映强烈的滹沱河水污染问题，监测人员徒步60公里，沿滹沱河两岸对上游污水来源进行深入调查，形成真实上报材料，配合省环保厅对上游污染企业进行了严厉打击，水污染得到了有效治理；开展利剑斩污专项行动，一举关停了金科宝典镀锌区和132家非法镀锌企业，彻底根除了安平县近30年的镀锌污染顽疾；坚持疏堵并重，谋划建设12个创业辅导基地，走“集中生产、统一治污”发展之路；严格整改东黄城镀锌区，引资75亿元建设占地3000亩的华融电镀集控园区；大力推行清洁能源生产，实施了煤改气、煤改电、煤改生物质和畜禽养殖粪污生产沼气有机肥工程，推进企业绿色发展，促进了全县环境质量的明显改善。（记者李雅洁）
